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亦称“劳动纠纷”。用人单位与劳动者之间因劳动关系所发生的纠纷。在资本主义制度下,表现为劳资纠纷。在我国,1994年公布的劳动法和1993年发布的企业劳动争议处理条例,对劳动争议的处理程序作出了具体规定。