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研究人才成长和人才培养规律的科学。主要研究:人才的含义;人才的发现、鉴别和使用;人才成长的内在因素和外在因素;人才的培养和开发;人才的规划;人才的管理;人才的发展时期及其特点;人才的预测等。按其研究内容和研究对象可分成多种分支学科。研究方法有系统研究法、追踪研究法、个案研究法、调查统计法等。