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劳动雇佣制的一种形式。其特征是：职工一经录用，就确定了与企业的长期关系，只要不严重违犯企业的劳动纪律，无严重损害企业名誉的行为或犯罪行为等，就不会被解雇。日本大中型企业曾较普遍地采用。但随着日本经济高速发展时期的结束，采用这一制度的企业逐渐减少。
